เลือกหน้า

การประเมินคุณธรรมและความโปร่งใสในการดำเนินงาน (ITA)
สำหรับสถานศึกษาอาชีวศึกษาภาครัฐ วิทยาลัยเทคนิคเพชรบุรี

เว็บไซต์วิทยาลัยในการเปิดเผยข้อมูลสาธารณะ (OIT) ปีงบประมาณ พ.ศ. 2566

  • หมวดหมู่
    หัวข้อ
    รายละเอียด
    ดาวน์โหลด
  • ข้อมูลพื้นฐาน
  • ข้อมูลพื้นฐาน
    O1: โครงสร้าง

    -แสดงแผนผังแสดงโครงสร้างการแบ่งส่วนราชการของสถานศึกษา แสดงตำแหน่งที่สำคัญและการแบ่งส่วนงานภายใน ยกตัวอย่างเช่น ฝ่าย งาน แผนกวิชา เป็นต้น

  • O2: ข้อมูลผู้บริหาร

    -แสดงข้อมูลของผู้อำนวยการสถานศึกษาและรองผู้อำนวยการสถานศึกษา อย่างน้อย ประกอบด้วยดังนี้

  • O3: อำนาจหน้าที่

    -แสดงข้อมูลหน้าที่และอำนาจของสถานศึกษาตามที่กฎหมายกำหนด เช่น คำสั่งมอบหมายหน้าที่ของสถานศึกษา ระเบียบสำนักงานคณะกรรมการการอาชีวศึกษา ว่าด้วยการบริหารสถานศึกษา เป็นต้น

  • O4: แผนพัฒนาสถานศึกษา หรือแผนปฏิบัติราชการ ประจำปี

    -แผนพัฒนาสถานศึกษา หรือแผนปฏิบัติราชการ ประจำปี

  • O5: ข้อมูลติดต่อหน่วยงาน

    แสดงข้อมูลการติดต่อของสถานศึกษา

  • O6: กฎหมายที่เกี่ยวข้อง

    -แสดงกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดําเนินงานหรือการปฏิบัติงานของสถานศึกษา เช่น แผนการศึกษาแห่งชาติ ประกาศกระทรวงศึกษาธิการการใช้มาตรฐานการอาชีวศึกษา ระดับ ปวช. และปวส. เป็นต้น

  • การประชาสัมพันธ์
    O7: ข่าวประชาสัมพันธ์

    -แสดงข้อมูลข่าวสารต่าง ๆ ที่เกี่ยวข้อง กับการดําเนินงานตามอํานาจหน้าที่ หรือภารกิจของหน่วยงาน โดยเป็น ข่าวสารที่เกิดขึ้นในปีงบประมาณปัจจุบัน

  • การปฏิสัมพันธ์ข้อมูล
    O8: Q&A (ถาม-ตอบ)

    -แสดงตำแหน่งบนเว็บไซต์ของหน่วยงานที่บุคคลภายนอกสามารถสอบถามข้อมูลต่างๆได้ และหน่วยงานสามารถสื่อสารให้คำตอบกับผู้สอบถามได้ โดยมีลักษณะเป็นการสื่อสารได้สองทางบนหน้าเว็บไซต์ของสถานศึกษา (Q&A)

  • O9: Social Network

    -แสดงตำแหน่งบนเว็บไซต์ของหน่วยงานที่สามารถเชื่อมโยงไปยัง เครือข่ายสังคมออนไลน์ของสถานศึกษา

  • การบริหารงาน
  • การดำเนินงาน
    O10: แผนปฏิบัติการประจำปี

    แสดงแผนการดําเนินงานภารกิจของ หน่วยงานที่มีระยะ 1 ปี
    มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯอย่างน้อย ประกอบด้วย ดังนี้
    1.โครงการหรือกิจกรรม
    2.งบประมาณที่ใช้
    3.ระยะเวลาในการดำเนินงาน
    -เป็นแผนที่มีระยะเวลาบังคับใช้ในปีงบประมาณปัจจุบัน

  • O11: รายงานการกำกับติดตามการดำเนินงานประจำปีรอบ 6 เดือน

    แสดงความก้าวหน้าในการดําเนิน งานตามแผนประจําปีในข้อ O10
    -มีเนื้อหาหรือรายละเอียด ความก้าวหน้า

  • O12: รายงานผลการดำเนินงานประจำปี

    แสดงผลการดําเนินงานตามแผน ดําเนินงานประจําปี
    -มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการดําเนินงานย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ

  • การปฏิบัติงาน
    O13 : คู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน

    แสดงคู่มือหรือแนวทางการปฏิบัติงาน ที่เจ้าหน้าที่ของสถานศึกษาใช้ยึดถือปฏิบัติให้เป็นมาตรฐานเดียวกัน
    -มีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติงานอย่างน้อย 1 คู่มือ

  • การให้บริการ
    O14 : คู่มือหรือมาตรฐานการให้บริการ

    -แสดงคู่มือการให้บริการประชาชนหรือ คู่มือแนวทางการปฏิบัติที่ผู้รับบริการ หรือผู้มาติดต่อกับหน่วยงานใช้เป็น ข้อมูลในการขอรับบริการหรือติดต่อกับสถานศึกษา
    -มีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติอย่างน้อย 1 คู่มือซึ่งกำหนดวิธีการขั้นตอนการให้บริการหรือการติดต่ออย่างไร

  • O15 : ข้อมูลเชิงสถิติของการให้บริการ

    แสดงข้อมูลสถิติการให้บริการของสถานศึกษา
    -สามารถจัดทำข้อมูลเป็นแบบรายเดือน หรือรายไตรมาสหรือราย 6 เดือน ที่มีข้อมูลครอบคลุมในระยะเวลา 6 เดือนแรกของปีงบประมาณปัจจุบันเป็นข้อมูลที่เกิดจากการให้บริการจากสถานศึกษาเช่นความพึงพอใจในการให้บริการ Fix It

  • O16 : รายงานผลการสำรวจความพึงพอใจการให้บริการ

    -แสดงผลสำรวจความพึงพอใจการให้บริการของสถานศึกษา
    -เป็นรายงานผลย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ

  • O17 : E-Service

    แสดงช่องทางการให้บริการข้อมูล หรือธุรกรรมภาครัฐที่สอดคล้องกับ ภารกิจของหน่วยงานผ่านเครือข่าย อินเตอร์เน็ต โดยผู้ขอรับบริการไม่ จำเป็นต้องเดินทางมายังสถานศึกษา

  • การบริหารงานงบประมาณ
  • แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี
    O18 : แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปี

    แสดงแผนการใช้จ่ายงบประมาณของสถานศึกษาที่มีระยะ 1 ปี
    -มีข้อมูลรายละเอียดของแผนฯ

  • O19 : รายงานการกำกับติดตามการใช้จ่ายงบประมาณ รอบ 6 เดือน

    แสดงความก้าวหน้าในการดําเนินงาน ตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณ ประจําปีในข้อ O18

  • O20 : รายงานผลการใช้จ่าย งบประมาณประจําปี

    แสดงผลการดําเนินงานตามแผนการใช้จ่ายงบประมาณประจําปี
    -มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการใช้จ่ายงบประมาณ

  • การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
  • การจัดซื้อจัดจ้างหรือการจัดหาพัสดุ
    O21 : แผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหา พัสดุ

    แสดงแผนการจัดซื้อจัดจ้างหรือแผนการจัดหาพัสดุตามที่สถานศึกษาจะต้องดำเนินการตามพระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและการบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ.2560

  • O22 : ประกาศต่างๆเกี่ยวกับการจัดซื้อจัด จ้างหรือการจัดหาพัสดุ

    แสดงประกาศการจัดซื้อจัดจ้างตามที่ หน่วยงานจะต้องดําเนินการตาม พระราชบัญญัติการจัดซื้อจัดจ้างและ การบริหารพัสดุภาครัฐ พ.ศ. 2560

  • O23 : สรุปผลการจัดซื้อจัด จ้างหรือการจัดหาพัสดุ รายเดือน

    แสดงสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างของสถานศึกษามีข้อมูลรายละเอียดผลการจัดซื้อจัดจ้าง

  • O24 : รายงานผลการจัดซื้อ จัดจ้างหรือการจัดหา พัสดุประจําปี

    แสดงผลการจัดซื้อจัดจ้างของสถานศึกษามีข้อมูลรายละเอียด

  • การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
  • การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล
    O25 : นโยบายการบริหาร ทรัพยากรบุคคล

    เป็นนโยบายหรือแผนการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่ยังใช้บังคับในสถานศึกษาในปีงบประมาณปัจจุบัน

  • O26 : การดําเนินการตาม นโยบายการบริหาร ทรัพยากรบุคคล

    แสดงการดําเนินการที่มีความสอดรับ ตามนโยบาย หรือแผนการบริหารและ พัฒนาทรัพยากรบุคคลใน ข้อ O23
    -เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณปัจจุบัน

  • O27 : หลักเกณฑ์การบริหาร และพัฒนาทรัพยากร บุคคล

    แสดงหลักเกณฑ์การบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคลที่ยังใช้บังคับในสถานศึกษา ปีงบประมาณปัจจุบัน

  • O28 : รายงานผลการบริหาร และพัฒนาทรัพยากร บุคคลประจําปี

    แสดงผลการบริหารและพัฒนา ทรัพยากรบุคคลมีข้อมูลรายละเอียดของการดำเนินการ

  • การส่งเสริมความโปร่งใส
  • การจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    O29 : แนวปฏิบัติการจัดการ เรื่องร้องเรียนการ

    ทุจริตและประพฤติมิ ชอบ แสดงคู่มือหรือแนวทางการดำเนินการ ต่อเรื่องร้องเรียนที่เกี่ยวข้องกับการ ทุจริตและประพฤติมิชอบของเจ้าหน้าที่หรือบุคลากรทางการศึกษาในสถานศึกษา มีข้อมูลรายละเอียดของการปฏิบัติงาน

  • O30 : ช่องทางแจ้งเรื่อง ร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ

    แสดงช่องทางที่บุคคลภายนอก
    สามารถแจ้งเรื่องร้องเรียนเกี่ยวกับการ ทุจริตและประพฤติมิชอบของบุคลากรทางการศึกษาของสถานศึกษาผ่านช่องทาง ออนไลน์ของสถานศึกษา โดยแยก ต่างหากจากช่องทางการร้องเรียนเรื่อง ทั่วไป เพื่อเป็นการคุ้มครองข้อมูลของผู้ แจ้งเบาะแส และเพื่อให้สอดคล้องกับ แนวปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน การทุจริตและประพฤติมิชอบ
    -สามารถเข้าถึงหรือเชื่อมโยงไปยัง ช่องทางข้างต้นได้จากเว็บไซต์หลักของสถานศึกษา

  • O31 : ข้อมูลเชิงสถิติเรื่อง ร้องเรียนการทุจริต และประพฤติมิชอบ

    - แสดงข้อมูลสถิติเรื่องร้องเรียนการ ทุจริตและประพฤติมิชอบของ เจ้าหน้าที่ของสถานศึกษา
    -มีข้อมูลความก้าวหน้าการจัดการเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

    ไม่มีเรื่องร้องเรียน

  • การเปิดโอกาสให้เกิดการมีส่วนร่วม
    O32 : ช่องทางการรับฟัง ความคิดเห็น

    -แสดงช่องทางที่บุคคลภายนอก สามารถแสดงความคิดเห็นต่อการ ดําเนินงานตามอํานาจหน้าที่หรือ ภารกิจของหน่วยงานผ่านทางช่องทาง ออนไลน์
    -สามารถเข้าถึงหรือ เชื่อมโยงไปยังช่องทางข้างต้นได้จาก เว็บไซต์หลักของสถานศึกษา

  • O33 : การเปิดโอกาสให้เกิด การมีส่วนร่วม

    -แสดงการดําเนินการหรือกิจกรรมที่ แสดงถึงการเปิดโอกาสให้บุคคลภายนอกได้มีส่วนร่วมในการ ดําเนินงานตามภารกิจของสถานศึกษา
    -เป็นการดําเนินการในปีงบประมาณปัจจุบัน

  • การดำเนินการเพื่อป้องกันการทุจริต
  • เจตจำนงสุจริตของผู้บริหาร
    O34 : นโยบายไม่รับของขวัญ (No Gift Policy)

    -แสดงนโยบายว่าผู้บริหาร เจ้าหน้าที่ และบุคลากรทุกคนจะต้องไม่มีการรับ ของขวัญ (No Gift Policy)
    -ดําเนินการโดยผู้บริหารสูงสุดคนปัจจุบัน (ผอ.) และหรือผู้ที่ได้รับหมาย หรือผู้ที่ปฏิบัติหน้าที่แทน
    -เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณปัจจุบัน

  • O35 : การมีส่วนร่วมของผู้บริหาร

    -แสดงการดําเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงถึงการมีส่วนร่วมของผู้บริหารสูงสุดคนปัจจุบัน (ผอ.) และหรือผู้ที่ได้รับมอบหมายหรือผู้ที่ปฏิบัติหน้าที่แทน
    -เป็นการดำเนินการหรือกิจกรรมที่แสดงให้เห็นถึงการให้ความสำคัญกับการปรับปรุง พัฒนา และส่งเสริมสถานศึกษาด้านคุณธรรมและโปร่งใส

  • O36 : การประเมินความเสี่ยง การทุจริตและ ประพฤติมิชอบ ประจําปี

    -แสดงผลการประเมินความเสี่ยงของ การดําเนินงานหรือการปฏิบัติหน้าที่ที่ อาจก่อให้เกิดการทุจริตและประพฤติมิชอบ
    -มีข้อมูลรายละเอียดของผลการประเมิน อย่างน้อยประกอบด้วยเหตุการณ์ความเสี่ยงและระดับความเสี่ยงมาตรฐานและการดำเนินการในการบริหารจัดการความเสี่ยง
    -เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณปัจจุบัน

    ไม่มีความเสี่ยง

  • O37 : การดําเนินการเพื่อ จัดการความเสี่ยงการ ทุจริตและประพฤติมิ ชอบ

    -แสดงการดําเนินการหรือกิจกรรมที่ แสดงถึงการจัดการความเสี่ยงในกรณี ที่อาจก่อให้เกิดการทุจริตและประพฤติ มิชอบของสถานศึกษา
    -เป็นกิจกรรม หรือการดําเนินการที่สอดคล้องกับ มาตรการหรือการดําเนินการเพื่อ บริหารจัดการความเสี่ยงตามข้อ O36
    -เป็นการดําเนินการในปีงบประมาณปัจจุบัน

  • การเสริมสร้างวัฒธรรมองค์กร
    O38 : การเสริมสร้าง วัฒนธรรมองค์กรตาม มาตรฐานทาง จริยธรรม

    -แสดงถึงการเสริมสร้างวัฒนธรรม องค์กรให้เจ้าหน้าที่ของบุคลากรทางการศึกษาและผู้เรียนของสถานศึกษามี ทัศนคติ ค่านิยมในการปฏิบัติงานอย่าง ซื่อสัตย์ สุจริต มีจิตสํานึกที่ดี รับผิดชอบต่อหน้าที่และบทบาททางสังคม
    -เป็นการดําเนินการที่สถานศึกษาเป็นผู้ดำเนินการเอง
    -เป็นการดำเนินการในปีงบประมาณปัจจุบัน

  • แผนป้องกันการทุจริต
    O39 : แผนปฏิบัติการป้องกัน การทุจริต

    -แสดงแผนปฏิบัติการที่มีวัตถุประสงค์เพื่อป้องกันการทุจริต หรือพัฒนาด้าน คุณธรรมและความโปร่งใสของสถานศึกษา
    -มีข้อมูลรายละเอียดของ แผนฯ อย่างน้อยประกอบด้วยดังนี้
    1.โครงการ/กิจกรรม
    2.งบประมาณ
    3.ช่วงเวลาดําเนินการ
    -เป็นแผนที่มี ระยะเวลาบังคับใช้ในปีงบประมาณปัจจุบัน

  • O40 : รายงานการกํากับ ติดตามการดําเนินการ ป้องกันการทุจริต ประจําปี รอบ 6 เดือน

    -แสดงความก้าวหน้าในการดําเนินงาน ตามแผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต ตามข้อ O39
    -มีข้อมูลรายละเอียด ความก้าวหน้าอย่างน้อยประกอบด้วย ดังนี้
    1.ความก้าวหน้าดําเนินการแต่ละโครงการ/กิจกรรม
    2.รายละเอียด งบประมาณที่ใช้ดําเนินงาน
    -สามารถจัดทําข้อมูลเป็นแบบรายเดือน หรือรายไตรมาส หรือราย 6 เดือน ที่มีระยะเวลาครอบคลุมใน ระยะเวลา 6 เดือนแรกของปี งบประมาณปัจจุบัน

  • O41 : รายงานผลการ ดําเนินการป้องกันการ ทุจริตประจําปี

    -แสดงผลการดําเนินงานตาม แผนปฏิบัติการป้องกันการทุจริต
    -มีข้อมูลรายละเอียดสรุปผลการ ดําเนินการอย่างน้อยประกอบด้วยดังนี้
    1.ผลการดําเนินการโครงการหรือ กิจกรรม
    2.ผลการใช้จ่ายงบประมาณ
    3.ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะ
    -เป็นรายงานผลย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ

  • O42 : มาตรการส่งเสริม คุณธรรมและความ โปร่งใสภายใน สถานศึกษา

    -แสดงผลการวิเคราะห์การประเมิน คุณธรรมและความโปร่งใสในการ ดําเนินงานของหน่วยงานภาครัฐย้อนหลัง 1 ปีงบประมาณ อย่างร้อย ประกอบด้วยดังนี้
    1.ประเด็นที่เป็นข้อบกพร่องหรือจุดอ่อน ที่จะต้องแก้ไขโดยเร่งด่วน
    2. ประเด็นที่ จะต้องพัฒนาให้ดีขึ้น ที่มีความสอดคล้องกับผลการประเมินฯ(หากไม่ได้ดำเนินการให้แสดงมาตรการที่ส่งเสริมคุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษาหรือประกาศนโยบายไม่รับของขวัญ)

  • O43 : การดําเนินการตาม มาตรการส่งเสริม คุณธรรมและความ โปร่งใสภายใน สถานศึกษา

    -แสดงความก้าวหน้าหรือผลการ ดําเนินการตามมาตรการเพื่อส่งเสริม คุณธรรมและความโปร่งใสภายในสถานศึกษา
    -มีข้อมูลรายละเอียดการ นํามาตรการเพื่อส่งเสริมคุณธรรมและ ความโปร่งใสภายในหน่วยงานในข้อ O42 ไปสู่การปฏิบัติอย่างเป็นรูปธรรม
    -เป็นการดําเนินการในงบประมาณปัจจุบัน